Toute personne qui participe aux activités du Parcours s’engage à incarner ces valeurs à l’égard de toute personne (membres de l’équipe, patient·es)

• Cultiver la tendresse et la chaleur humaine
• Accueillir inconditionnellement avec convivialité et empathie

• Écouter c’est déjà du soin • Écouter activement : l’écoute est entière et pleine. Écouter avec attention, en clarifiant, facilitant la parole, avec une parole contenante • Être à l’écoute de nos propres représentations, et ne pas les projeter sur la personne qui se raconte

• Agir avec douceur
• Se préoccuper du bien être de chacun·e
• Ne pas nuire à l’autre
• Avoir une parole impeccable

• Reconnaitre la valeur de la personne.
• Considérer l’autre.

• Inscrire ses actions en cohérence avec l’organisation • Partager ses compétences dans un objectif commun • Soutenir l’autre dans les difficultés • Aider, ce n’est pas faire à la place de l’autre, mais faire avec

• Rendre possible des moments authentiques ensemble • Échanger sur nos pratiques, nos opinions, prendre en compte l’avis des autres
• S’enrichir mutuellement

• Porter une attention ajustée à chacun.e dans un souci d’équité
• Lutter pour l’accès aux droits pour toustes

• Lutter contre les rivalités construites socialement entre les femmes
• Se reconnaitre en tant que femmes et unir nos forces dans un élan commun
• Être solidaire les unes avec les autres

• Ouvrir le champ des possibles
• S’autoriser à requestionner le cadre établi
• Transformer certains affects en puissance créatrice